小船長心得

謝謝Selena和Carol的分享〜🥰
學到内容非常豐富，而且Carol盤點技能和求職準備的認真程度真的太強了！求職者做了多少準備，老闆和面試官都感受得到，我覺得如何正確且精準行銷自己真的很重要〜

非常感謝MM也提供這些厲害的方向和工具給我們，可以透過工具好好梳理自己過往的經驗和技能，並仔細分析自己有興趣的公司和職缺，發掘更多可能沒有想過的能力和機會。
期許自己也能找到喜歡又適合的工作並且成為A級員工💪

一開始從遠距工作者跟自由工作者的差別，讓我理解原來他們需要培養的技能跟方式可以不同，還有遠距生活方式原來可以不一樣。
一直對於數位遊牧是否會跟遠距工作有衝突，但第一堂課就理解生活跟工作是可以一起平衡，以及他們的區別,不同的思維進入接著才可以調整行為模式，人生不同的階段也可以有不同的選擇，軟硬實力一起兼顧。

最印象深刻的還有Carol量變、質變、裂變，專業+技能的累積，本來以為之前的工作如果轉換到不同領域可能很多事情都要重新累積，但透過Carol文字及整理的方式，原來人生都是個積累的過程，每件事情都會成為自己的經驗在做延伸，謝謝Carol，看到妳對於生活體驗，閃閃發光的樣子超棒的✨

剛生完寶寶的我，在懷孕期間就一直想要找到可以兼顧家庭及工作的方法。雖然知道要以居家上班作為目標，也有陸續自己接案子，但一直都沒有明確的方向。
透過這次課程，了解到我有哪些方式可以選擇、哪種方式比較適合我等等，讓原本模糊的概念,變成一條明確的道路。

其中「家庭中心型」這個遠距工作生活方式，正是我期望的工作樣貌。像是Selena提到，小孩生病需要常請假的部分，也是我之後回職場最擔心的問題。希望自己可以朝向遠距工作的生活前
進，多點陪伴孩子的時間之餘，也能兼顧工作及自我發展。

另外Carol提到量變、質變、裂變，也讓我重新檢視自己工作以來累積的各種技能及經驗，非常期待進一步萃取遠距技能的課程！

我待的行業是比較傳統，凡事必須在公司親力親為的製造業。通勤時間較長以及會工作被一直打斷的情況，讓我覺得工作效率很差、成就感很低，
遠端工作對我的現況來說就是夢想，除了知道在家裡的配備可以如何最佳化，以及一次可以兼兩份的正職工作之外（簡易增加主動收入的方式），原本待的產業是很難跟老闆溝通薪水的，因為要達
到加薪門檻那樣的工作份量，即使在高效率的狀況下，每天工作16小時一週七天都辦不到。

自行探索的階段一直覺得能遠端的工作應該只有某些特定的工作，在這邊課程有給出完美的解答！
的確遠端工作有限定行業，但是限定的行業的數量和職缺卻並不少，比我預期的多很多，可能只是因為只看工程領域就會少很多，而且需要的硬實力也比較多。
在後面的課程中我了解到，其實老闆看的還是綜合實力，軟實力一樣重要。
同時也了解到必須先計算自己的生活成本，同時也可以使用不同國家的生活成本差，來增加自己的可使用的主動收入的比例。

感恩有這堂課的出現，可以讓我比較有效率地了解遠端工作實際的生活型態，而不是都只是網路上或別人說的片面之詞。

之前只是空想，完全沒有真的開始實踐，這門課讓我知道其實有很多事情我是現在就可以開始做的，不是永遠都在等，等到我怎麼樣的時候再開始，光想不做，永遠達不到我想要的自由，而且整體的課程規劃讓我可以知道是怎麼運作，如何一步一步帶領我找尋到我的副業藍圖！謝謝你們開啟這堂線上課 讓我有機會學習，希望未來的自己也可以和你們一樣幫助還在迷惘的朋友們～