本篇文章內容由駐島專欄作家-Ariel Lee分享
如果你認為主動收入是「只要付出時間就能有收入」,其實只答對了一半,因為在父母工作的年代,是一個社會經濟上升的年代,只要肯努力就可以獲得收入。
但是,現在這個年代,不是戲棚底下站久了,你的薪水就會越領越多,你光努力是不夠的,你必須加倍努力,才能比別人獲得更多。
很多時候你必須跟上時代潮流,如果不增加你的工作技能,那你永遠只能被動地等公司幫你調薪,甚至不調薪…
那麼,你該怎麼努力才能提升收入呢?現在很多人都在提倡多元收入、斜槓收入,你是不是看得頭昏眼花、不知道從何開始,我建議你應該要先從你的本業下手,因為那是提升收入最有感的管道!
本篇文章將跟你分享四個提升工作能力的方法,也是幫助你加薪的小技巧,給想要提升收入但不知道怎麼做的你一點方向!
學習更多元化的工具
現在工作,熟悉文書處理工具OFFICE已經是基本功夫,你需要額外加上剪輯修片等其他技能,讓自己保持絕對戰鬥力。(視不同職位而有差異)
偷偷告訴大家一個管道只要花小錢就能學習技能的方法,就是去各大學進修部或是計算機&網路等相關單位的網站看看,有很多CP值很高的課程可以學習。
增加你的聊天技能
聰明的人都是站在巨人的肩膀上再努力墊腳。在職場上,如何在不經意之間知道很多事情、得到更多資訊呢?
那就是「聊天」,透過與同事或是主管聊天你將會知道更多事情的脈絡和方法,很多能幫助工作的資訊都是靠聊天聊來的!
舉例來說,如果你是產品經理,有時候跑去與後場作業員詢問有關商品製作的細節,能讓你在商品排程或是與客人溝通方面,更清楚知道是哪個部分出了問題。
如果你只是聽主管、同事說明,缺乏實際操作經驗,是很難了解一個商品從零件到成品需要多少時間,藉由聊天了解更多產品知識,相信一定能提升你的工作價值!
提升自己的核心能力
很多時候不是公司不調薪,是因為你讓公司覺得你的能力就只值這點錢,你的工作很容易被取代。通常成為公司的核心人員或是擁有核心能力,薪水會比較容易提升。
當你對公司的流程或是工作內容已經非常熟悉、工作效率也提升時,如果你認為你有能力做更多事,你可以主動跟主管要求你想負責更多工作,這樣老闆才會知道你的能力正在提升,如果你又做得好,那就是你談薪水的籌碼。
善用公司資源
許多公司都有提供免費資源或課程做為員工福利,你可以利用下班時間去學習,甚至政府單位也有很多資源提供你進修。
如果公司真的沒有資源,你也可以去爭取看看,很多資源都是爭取來的,只要你想學習的事物是有助於工作的,相信主管、老闆遇到有上進心的員工,都會全力支持的。
另外,跟大家分享一下我是如何善用公司資源的,為了要提升英文能力,我曾經跟公司的業務主管學過商用EMAIL和英文文法,也曾經連續半年每天提早一個小時到公司練習英文,只為了要讓自己可以有一個好的學習環境。
沒錯~你的同事主管也是很好的學習資源,只要有心,不用花錢也能增進自己的能力。
總之,加薪的方法有很多種,但是唯有你做過才會知道你的薪水不是死薪水,而是未來的敲門磚。你永遠都不知道你現在學習的事情,未來會在哪個階段用上,那搞不好就是你調薪的關鍵!
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By 駐島專欄作家-Ariel Lee
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